不可排雷式清欠

不可“排雷式清欠”

据媒体报道，发生在同一处施工项目、两支被欠薪队伍身上，因为有了媒体报道和领导重视，其中一起顺利解决；而当另一家同样遭遇欠薪的施工队负责人找到调查组时，得到的回复却是“欠薪事件虽然得到了领导批示，但是因为报道只提了华安公司一家施工方，调查组只能‘专项办理’”。以至于数百民工至今仍在为讨薪四处奔波。这是发生在河南鄢陵县的农民工讨薪怪事。　　媒体报道欠薪后，有关部门及时跟进讨薪，这是应该的，能体现政府与舆论监督的良性互动，给当事人和关注事件的公众一个交代，可帮助劳动者维护权益、解决拖欠工资，这本就应是劳动监察等部门的职责和使命，不论事件大小，不论有没有被媒体关注、领导过问，都应同样认真处理。“排雷式清欠”，怎能不让人寒心？

而且，“排雷式清欠”也会带来极坏的暗示，使得更多百姓笃信“闹大”方有望维权，从而把问题去变成“地雷”。这在近年来的欠薪等事件中屡见不鲜。一言以蔽之，“排雷式清欠”的实质是不作为，纯粹出于息事宁人，应付领导和媒体，有悖于政府部门职责，损害公权力形象。 　　年关将至，讨薪潮又来，希望有关政府部门更多地负起责任来。欣闻山东、河北等地推出首问责任制，接受举报部门必须及时采取应急处置措施，对投诉举报案件发现一起，查处一起。这种做法也值得更多地方借鉴推广。

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